Tampereen vahvuus on kyky sopeutua muutokseen

Tampereen kaupunkiseudun väkiluku kasvoi alkuvuonna 2026 vain 139 asukkaalla. Luku on selvästi pienempi kuin viime vuosina, jolloin seudun väestö kasvoi kaikkinensa tuhansilla uusilla asukkailla vuosittain. Lopullinen kuva tämän vuoden kehityksestä tarkentuu vasta syksyllä opiskelijoiden kaupunkiin muuttojen jälkeen, mutta jo nyt on selvää, että kasvun vauhti on hidastunut.

Kasvu ei kuitenkaan ole loppunut. Tampere säilyttää asemansa yhtenä Suomen vetovoimaisimmista kaupungeista, mutta kasvun rytmi on väistämättä muuttunut totutusta. Alkuvuonna kuntien välinen muuttovoitto jäi aiempaa pienemmäksi, ja myös maahanmuutto toi vähemmän uusia asukkaita kuin viime vuosina.

Samalla väestörakenne muuttuu. Pirkanmaa kuuluu edelleen niihin harvoihin maakuntiin, joissa lasten määrän ei ennusteta romahtavan tämän vuosikymmenen aikana. Silti syntyvyys on Tampereella hyvin matala, ja pidemmällä aikavälillä yli 75-vuotiaiden määrä kasvaa voimakkaasti. Tämä vaikuttaa väistämättä siihen, millaisia palveluja kaupungissa tarvitaan tulevina vuosina.

Valmistelemme parhaillaan ensi vuoden budjettia. Havaittavissa olevaan väestönmuutokseen on reagoitava, mutta harkiten. Emme voi rakentaa palveluverkkoa enää sen oletuksen varaan, että väestö kasvaa joka vuosi tuhansilla asukkailla. Toisaalta ei olisi viisasta myöskään tehdä hätiköityjä leikkauksia tilanteessa, jossa Tampereen vetovoima, investoinnit ja tulevaisuuden kasvun edellytykset ovat edelleen vahvat.

Siksi meidän tulee sopeuttaa investointitahtiamme ja ajoittaa hankkeet entistä tarkemmin todelliseen tarpeeseen sekä pidemmälle aikavälille. Olemassa olevia tiloja voidaan käyttää nykyistä joustavammin ja nostaa täten tilojen käyttöasteita. Myös henkilöstö- ja palvelusuunnittelussa on varauduttava siihen, että tarpeet vaihtelevat alueittain ja vuosittain. Investointien lisäksi kasvun maltillistuminen tulee siis näkymään osaltaan käyttötaloudessakin. Esimerkiksi lasten määrään kasvun taittuessa meidän ei tarvitse varautua isoihin uusiin henkilöstörekrytointeihin. Olemassa olevaa henkilöstöresurssia tulee kyetä käyttämään joustavasti ja tarkoituksenmukaisesti.

Kasvavan kaupungin houkutus on rakentaa kaikki kerralla. Muuttuvassa toimintaympäristössä viisaampaa on rakentaa juuri tarpeeksi, oikeaan paikkaan ja oikeaan aikaan. Tampereen vahvuus ei ole vain kasvussa, vaan kyvyssä uudistua ja tehdä päätöksiä tietoon perustuen. Kun katsomme tarkasti sekä tämän päivän lukuja että huomisen mahdollisuuksia, voimme rakentaa kaupungille vahvan ja kestävän tulevaisuuden.

Anne-Mari Jussila
Tampereen sivistyspalveluiden apulaispormestari
Kokoomuksen ja RKP:n valtuustoryhmän varapuheenjohtaja